和林互助保障为职工解急难

发表时间:2020-05-19 10:23:44  来源:
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           近日,和龙林业有限公司工会领导先后来到职工王世杰和奚秀娥家中探望,将获得4.27万3万元互助保障金的好消息传达给了他们到这个好消息,使我很意外,没想到当时200余元的互助费用现在能得到4万多的保障金,要感谢公司、感谢公司工会,为我们提供的这个保障计划。王世杰同志是公司路电管理处一名普通职工2019年诊察出患有原发性肝癌。 

患病以来,林场领导一直对我非常关心,常来家中探望,不久前工会主席还告诉我,公司工会为我们职工办理了互助保障计划,我的情况在理赔范围之内,我只是提交了医疗发票,工会就马上帮我申请到了保障金。大满沟林场职工奚秀娥动的说。  

长期以来,和龙林业有限公司工会高度重视职工互助保障工作,早在2012年,经工会积极运作,一改以往职工自愿参保的方式,每年由公司出资17万元,为公司千余名生产一线职工参加了职工互助保险。据统计,近年来累计赔付职工270多人次,赔付总金额达到30余万元,最高赔付金额达到个人意外6万元、个人重疾4万元。自互助保障办理以来,公司不少职工在遭遇意外和大病时都享受到了保障金,所以目前公司工会进一步扩大了职工参保的险种范围,并坚持为职工办理各项保险。”和林工会生活保障部部长周博雅介绍说现在,职工互助保障已成为和林职工遮风避雨的一把保护伞

互助保障计划一方面很安全,全国参保职工互助金在一个资金池管理,赔付有保障;另一方面,投保金额低,不形成经济负担,最重要它是一个公益性保险,依托工会组织开展,除少量管理成本外,其他全部用于参保职工,与其他保险赔付不冲突,出险即赔。和林工会为了便利职工,由工会承担大部分的申请理赔工作,职工只需提交材料便可享受保障。

据了解,目前和林工会为职工参保了四项保障计划。分别为《在职职工意外伤害互助保障计划》、《在职职工重大疾病互助保障计划》《在职女职工特殊疾病互助保障计划》《在职职工住院医疗互助保障计划》,保障期限均为一年,除《在职女职工特殊疾病互助保障计划》《在职职工住院医疗互助保障计划》最多可参保一份,其余两个保障计划最多可以参加四份(文/图 毕然)

 

 


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