和林打出“组合拳” 推动中药产业发展

发表时间:2014-12-18 15:38:31  来源:
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 □本报通讯员  徐元奎

 
    自州林管局、长白山森工集团把大力发展中药健康产业做为全州林业转型发展、跨越经营的主导产业以来,和龙林业有限公司重在落实、强力推进,以钉钉子的精神和不甘人后的决心,积聚发展潜能,打出了一套推进中药产业快速发展的“组合拳”。
    一是搭建了一个精于务实的组织领导机构。公司先后成立了中药健康产业协会红豆杉分会和和龙林业中药材公司,由党委书记、董事长挂帅负责,两名副局级领导抓具体工作落实。在公司五楼腾出了办公场所,购置了相关的办公设备,设置了中药材标本室和检验室。采取机关部门和基层单位抽调精干力量,对外招聘中药材专业大学生,聘请省、州中药专家担任顾问等形式,使公司中药材产业协会和公司在较短的时间内就完成了注册登记、人员配备、机构完善等工作,为中药产业发展奠定了坚实基础。
    二是建立了一套行之有效的工作推进流程。公司党政领导把定期研究落实中药材健康产业的规划发展纳入重要议事日程。主抓此项工作的领导和相关人员每周都要召开碰头会、落实推进会,对公司中药材产业从机构设置、知识培训、选址示范、规划布局、建设重点到各个阶段的推进落实情况进行检查督促,做到每月有总体安排部署、有推进完成和进展情况小结,并把工作目标责任时限分解落实到相关领导和责任部门,公司领导进场入户搞调研是,对包保单位中药产业工作做到心中有数、情况明了。
    三是强化一个外引内联的人才培训体系。公司借助与东北林业大学、北华大学的科研基地优势和外聘专家丰富的实践经验,先后举办了6期专题讲座、实地授课、技术要领和病虫害防治等知识培训,培训人员800多人次;公司中药协会的技术人员也经常深入林区,普及宣传种植知识。为了提高中药产业专业人员素质,开阔眼界,尽快适应中药产业发展形势,公司先后组织400多人次赴省内外开展专业考察学习,不仅与南北中药材市场、销售代理人、专业技术人员建立了密切联系,还拓展了林特产品的销售渠道。
    四是形成了一个点面结合的发展模式。公司在全力落实集团下达的中药健康产业红豆杉、短梗五加、人参、防风4个重点项目的同时,针对林区的思想顾虑,号召动员各基层单位,以班子成员和党员干部带头参股、帮扶困难职工全员参与的职工合作社模式,确定场(厂)有基地、场(厂)都有一至两个重点中药材重点培育项目,同时,邀请中药材专家进场入户,实地传授野生中药材的采集知识和发展前景,起到了较好的推动作用。目前,公司职工已先后注册成立了30人中药材为发展重点的合作社12个,发展会员86名。
 

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